{"id":49698,"date":"2022-07-07T08:07:02","date_gmt":"2022-07-07T08:07:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tophair.de\/uncategorized\/uncategorized-detailseite\/was-ist-eine-berufskrankheit\/"},"modified":"2025-01-22T09:31:00","modified_gmt":"2025-01-22T09:31:00","slug":"was-ist-eine-berufskrankheit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tophair.de\/business\/business-detailseite\/was-ist-eine-berufskrankheit\/","title":{"rendered":"Was ist eine \u201eBerufskrankheit\u201c?"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-post-excerpt\"><p class=\"wp-block-post-excerpt__excerpt\">Ob eine Erkrankung auf die Arbeit beziehungsweise den Arbeitsplatz zur\u00fcckzuf\u00fchren ist, dar\u00fcber wird immer wieder vor Gericht verhandelt. Der Gesetzgeber hat eine Liste von anerkannten Berufskrankheiten erstellt, die Orientierung geben soll. Dennoch gibt es F\u00e4lle, die umstritten sind, wei\u00df Maik Heitmann. <\/p><\/div><h2 class=\"simpletoc-title\">Inhalts\u00fcbersicht<\/h2>\n<ul class=\"simpletoc-list\">\n<li><a href=\"#ausnahmen-von-der-regelnbsp\">Ausnahmen von der Regel&nbsp;<\/a>\n\n<\/li>\n<li><a href=\"#was-koennen-erkrankte-tun\">Was k\u00f6nnen Erkrankte tun?<\/a>\n<\/li><\/ul>\n\n\n<p>Die Berufskrankheiten-Verordnung (BKV) des Gesetzgebers bestimmt, was eine anerkannte Berufskrankheit ist. Jede Krankheit hat in dieser Liste eine Nummer. Bandscheibenbedingte Erkrankungen der Lendenwirbels\u00e4ule zum Beispiel die BK-Nr. 2108. Die BK-Nr. 2301 geh\u00f6rt der L\u00e4rmschwerh\u00f6rigkeit. Die in dieser Verordnung zu findende Liste ist abschlie\u00dfend. Das bedeutet: <strong>Selbst, wenn andere als die bezeichneten Erkrankungen auf eine berufliche Belastung zur\u00fcckzuf\u00fchren sind, k\u00f6nnen sie nicht als Berufskrankheit von der gesetzlichen Unfallversicherung anerkannt werden.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Um eine Krankheit in die Liste aufzunehmen, muss der Gesetzgeber die Entscheidung dazu per Gesetzes\u00e4nderung treffen. Ein solches Verfahren wird veranlasst, wenn der Gesetzgeber nach eingehenden (medizinischen) Beratungen davon \u00fcberzeugt ist, dass eine bestimmte Personengruppe durch ihre berufliche T\u00e4tigkeit einem besonderen Risiko ausgesetzt ist, sich eine solche Krankheit zuzuziehen. Dabei ist insbesondere wichtig, dass das Risiko, daran zu erkranken, f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten weit gr\u00f6\u00dfer sein muss als f\u00fcr die Allgemeinbev\u00f6lkerung. Nicht jedes Krankheitsbild erf\u00fcllt die f\u00fcr die Berufskrankheiten festgesetzten rechtlich Voraussetzungen. <strong>Typische Berufskrankheiten sind Allergien der Haut oder der Atemwege durch Berufsstoffe, Lungenerkrankungen durch Asbest, Schwerh\u00f6rigkeit durch L\u00e4rm am Arbeitsplatz oder eine Silikose (eine Vernarbung der Lunge) infolge eingeatmeten Quarzstaubs.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ausnahmen-von-der-regelnbsp\">Ausnahmen von der Regel <\/h2>\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>In manchen F\u00e4llen kann auch eine Krankheit, die nicht in der Berufskrankheiten-Liste steht oder bei der die in der Verordnung genannten Voraussetzungen nicht vorliegen, wie eine Berufskrankheit anerkannt werden. <strong>Voraussetzung daf\u00fcr ist aber, dass die Krankheit nach neuen Erkenntnissen der medizinischen Wissenschaft durch besondere Einwirkungen verursacht ist, denen bestimmte Personengruppen durch ihre versicherte T\u00e4tigkeit in erheblich h\u00f6herem Grade als die \u00fcbrige Bev\u00f6lkerung ausgesetzt ist. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Diesen Nachweis zu f\u00fchren, ist nicht einfach  und auch immer wieder ein Thema f\u00fcr die Sozialgerichte. <strong>So k\u00e4mpfte zum Beispiel ein Forstwirt vergeblich darum, die bei ihm diagnostizierte Borreliose als Berufskrankheit anerkannt zu bekommen. <\/strong>Er konnte nicht endg\u00fcltig darlegen, einen Beruf auszu\u00fcben, in dem ein erh\u00f6htes Risiko f\u00fcr die Infektion mit Borreliose bestehe. Das gelte auch dann, wenn er unstreitig viel in Wald und Wiesen unterwegs ist und somit eine gr\u00f6\u00dfere N\u00e4he zu den  die Bakterien \u00fcbertragenen  Zecken hat. Es bed\u00fcrfe eines Vollbeweises, so das Bundessozialgericht in Kassel, den er nicht geliefert habe. Dass er vor Jahren eine Zecke hatte, \u00e4ndere nichts daran. (AZ: B 2 U 17\/15 R)<\/p><div class=\"topha-content-banner\" id=\"topha-660533309\"><a data-no-instant=\"1\" href=\"https:\/\/dangerjones.de\/\" rel=\"noopener\" class=\"a2t-link\" target=\"_blank\" aria-label=\"TH CONTENT BANNER_Danger Jones_800x250px\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.tophair.de\/app\/uploads\/2025\/03\/TH-CONTENT-BANNER_Danger-Jones_800x250px-.gif\" alt=\"\"  width=\"800\" height=\"250\"   \/><\/a><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Auch der Fall zweier Streicher eines Orchesters zeigt, wie m\u00fchsam die Beweisf\u00fchrung ist. <\/strong>Das BSG unterstrich zwar, dass Arbeitnehmer auch f\u00fcr ein nicht offiziell als Berufskrankheit anerkanntes Leiden Leistungen aus der gesetzlichen Unfallversicherung erhalten k\u00f6nnen, wenn sie infolge einer versicherten T\u00e4tigkeit in erheblich h\u00f6herem Ma\u00dfe als die \u00fcbrige Bev\u00f6lkerung besonderen Einwirkungen ausgesetzt sind, die nach den Erkenntnissen der medizinischen Wissenschaft eine bestimmte Krankheit hervorrufen (= Wie-Berufskrankheit).<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Dennoch reichten die vorgelegten medizinischen Gutachten \u00fcber die von den Musikern angef\u00fchrten besonderen Einwirkungen durch die Schulter-Kinn-Zange, denen sie in erheblich h\u00f6herem Grade als die \u00fcbrige Bev\u00f6lkerung ausgesetzt seien, nicht. Es ging um bandscheibenbedingte Erkrankungen der Halswirbels\u00e4ule. Die wissenschaftlichen Erkenntnisse m\u00fcssen auf der Mehrheit der Sachverst\u00e4ndigen beruhen, die auf dem jeweils in Betracht kommenden Fachgebiet \u00fcber besondere Erkenntnisse und Erfahrungen verf\u00fcgen  und zu derselben wissenschaftlich fundierten Meinung gelangen. Dies war hier aber nicht der Fall, weil es f\u00fcr diesen Problemkreis nur einzelne Mediziner gebe, die die Verursachung von Halswirbels\u00e4ulenbeschwerden durch eine Fehlbelastung der Streicher f\u00fcr wahrscheinlich hielten. (AZ: B 2 U 3\/12 R u. a.)<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"was-koennen-erkrankte-tun\">Was k\u00f6nnen Erkrankte tun?<\/h2>\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Wird der Berufsgenossenschaft ein Verdacht auf eine Berufskrankheit gemeldet, so ermittelt diese den gesamten Sachverhalt. <strong>Wichtig ist dabei sowohl, dass die Krankheitsgeschichte gekl\u00e4rt wird als auch die Sondierung der Arbeitsvorgeschichte. Der Pr\u00e4ventionsdienst ermittelt alle im Arbeitsplatz und der dadurch verursachten Gef\u00e4hrdung zusammenh\u00e4ngenden Umst\u00e4nde.<\/strong> Er muss herausfinden, ob vom Arbeitsplatz, der unter Umst\u00e4nden ja auch schon gar nicht mehr existiert, eine krankheits\u00adspe\u00adzifische Gef\u00e4hrdung ausgegangen ist. Au\u00dferdem ist fast immer ein medizinisches Gutachten erforderlich, um die Frage zu kl\u00e4ren, ob die Erkrankung durch die berufliche T\u00e4tigkeit verursacht worden ist. Beteiligt am Verfahren werden Fach\u00e4rzte f\u00fcr Arbeitsmedizin, die die Aufgabe haben, den medizinischen Arbeitsschutz in den Betrieben des jeweiligen Aufsichtsbereichs zu beraten und zu \u00fcberwachen. Die Liste der Berufskrankheiten gibt es unter: <a class=\"linky external\" href=\"http:\/\/www.baua.de\/DE\/Angebote\/Publikationen\/Praxis-kompakt\/F3.html\" rel=\"sponsored noopener\" target=\"_blank\">www.baua.de\/DE\/Angebote\/Publikationen\/Praxis-kompakt\/F3.html<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><em>Quelle: Maik Heitmann, Redaktionsb\u00fcro B\u00fcser<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ob eine Erkrankung auf die Arbeit beziehungsweise den Arbeitsplatz zur\u00fcckzuf\u00fchren ist, dar\u00fcber wird immer wieder vor Gericht verhandelt. Der Gesetzgeber hat eine Liste von anerkannten Berufskrankheiten erstellt, die Orientierung geben soll. 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