Ausbildung/Lehre

Seit 1966 haben rund 22.000 Friseur*innen im Interstudio Harder in Duisburg ihren Meister gemacht.

Mitten in der Konstanzer Altstadt und fünf Gehminuten zum Ufer des Bodensees liegt die Friseurschule Zieger.

In der „Meininghaus Akademie der Friseure“ lernen heute bereits die Kinder von ehemaligen Schüler*innen.

Oliver Scholz arbeitet mit strukturierten Ausbildungs- und Karriereplänen, die immer wieder neu justiert werden.

In der TOP HAIR Business 8 geht es um das Thema Aus- und Weiterbildung. Welches Konzept verschiedene Salons haben und was die Industrie und Schulen beitragen, erfahren Sie im aktuellen Heft.

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat die Ranglisten der Ausbildungsberufe nach Neuabschlüssen zum 30.09.2022 veröffentlicht.

Bei Go.for.europe können Handwerk-Azubis Auslandserfahrungen sammeln.

Fast die Hälfte der Abiturient*innen in Deutschland machen eine Ausbildung. Das bedeutet auch, dass sich die Ausbildungschancen von Hauptschüler*innen zunehmend verschlechtern.

Analysen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zeigen wenig Dynamik auf dem aktuellen Ausbildungmarkt. Auch für Friseure?

Der Wettbewerb „Kleine Hände, große Zukunft“ des Deutschen Handwerks startet

Der gemeinnützige Verein „Tür an Tür“ hat einen digitalen Helfer zum Ausbildungsstart 2022 entwickelt: Mit der Lunes-App können Geflüchtete und Neuzugewanderte kostenlos Berufsvokabeln für die Ausbildung und den Berufseinstieg als Friseur*in lernen.

Der praktische Leistungswettbewerb des Deutschen Friseurhandwerks (PLW) auf Bundesebene findet am Sonntag, den 16. Oktober 2022, im Rahmen der Fachmesse StyleCom in Erfurt statt.

Fehlerkorrektur: Die Verordnung zur Berufsausbildung zum Friseur/ zur Friseurin ist geändert worden.

Die Ausbildungszahlen im Friseurhandwerk sind weiterhin rückläufig. Wie kann man dem entgegenwirken?

Mit dem Heribert-Späth-Preis werden seit 1977 besondere Ausbildungsleistungen im Handwerk gewürdigt.

Die 21-jährige Friseurin Lea-Davida Daum tingelt von Salon zu Salon. Sie ist auf der Walz.

Neues Lehr- und Lernportal soll den Blick von Schüler*innen in Richtung Handwerksberufe erweitern. Auch das Friseurhandwerk ist dabei vertreten.

Die Zahl der Woche widmete das Statistische Bundesamt am 27. April den Friseuren: Denn „der „Männeranteil bei den neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen im Friseurhandwerk ist binnen zehn Jahren von 12 auf 31 Prozent gestiegen“.

Der Kassen- und Terminsoftwarehersteller Studiolution hat sich gemeinsam mit Partnern zum Ziel gesetzt, den Nachwuchs der Beauty-Branche zu fördern. Betriebe können sich ab sofort bewerben.

Bis 15. Mai 2022 können Förderungs-Bausteine aus dem Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“ beantragt werden.

Der Zentralverband Friseurhandwerk ist Deutschlandpartner der österreichischen Ausbildungs-App Gethair.

Am kommenden Sonntag, dem 28. November 2021, findet der Bundesentscheid des Praktischen Leistungswettbewerbs (PLW) in der Handwerkskammer Koblenz statt.

Die Autorin Ciani-Sophia Hoeder über die Eigenschaften und Pflege von Afrohair – und warum es eine neue Deutung überholter Bilder in der Gesellschaft braucht.

Viele Jugendliche wissen noch nicht, was sie später mal werden wollen. Eine neue Landingpage sorgt hier für mehr Orientierung.

Ein Online-Seminar soll noch offene Fragen zur teilnovellierten Ausbildungsverordnung klären.

Die TOP HAIR Business-Ausgabe 12 ist erschienen. Mit einem Special rund um Aus- und Weiterbildung und den TOP Salon-Siegern 2020/21.

Wer mit oder nach dem 1. August 2021 eine Friseurausbildung beginnt, tut dies mit einer teilnovellierten Ausbildungsordnung Friseure. Wie der Zentralverband des deutschen Friseurhandwerks (ZV) mitteilte hat das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWI) die Änderungsverordnung am Freitag, 7. Mai 2021 im Bundesgesetzblatt (BGBl) Teil I auf Seite 861 veröffentlicht.

Das FAQ-Papier und die Handlungsempfehlungen zu Prüfungen in der Pandemie des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH) wurden aktualisiert. Die Gründe dafür sind die andauernde Pandemiesituation und die damit verschärften Infektionsschutzvorschriften – auch im Hinblick auf mögliche verpflichtende Tests.

Im Rahmen der Lehrlingskampagne #halloimsalon vernetzten Schwarzkopf Professional und das Bildungsnetzwerk talentify Jugendliche und heimische Top-Salons

Am 27.3. ist die Verlängerung des Bundesprogramms in Kraft getreten. Was beinhaltet es?